Aktionsplan Inklusion der Universität Leipzig
Auf einen Blick
Gründe für Entwicklung der Maßnahme
Welcher Bedarf wurden durch die Maßnahme gedeckt?
Der Aktionsplan dient der strategischen Verankerung von Inklusion an der Universität. Er bündelt Maßnahmen zur Verbesserung von Teilhabe, Barrierefreiheit und Chancengerechtigkeit und macht Zuständigkeiten sichtbar.
Entstehung und konkrete Aktivitäten
Zur Erarbeitung des Aktionsplans Inklusion wurde 2016 ein Beirat eingerichtet, in dem verschiedene Bereiche und Einrichtungen der Universität Leipzig vertreten sind. Der Aktionsplan umfasst sieben Handlungsfelder mit insgesamt 93 Maßnahmen zur inklusiven Gestaltung der Universität. Der Beirat begleitete zunächst die Erstellung und Umsetzung des Aktionsplans und trifft sich inzwischen halbjährlich. Unter Vorsitz des Prorektorats für Talententwicklung berät der Beirat die Umsetzung der Maßnahmen, begleitet deren Weiterentwicklung und bietet zugleich einen Rahmen, um neue Problemlagen zu identifizieren, zu besprechen und in die weitere Arbeit einzubeziehen.