Entwicklung eines Aktionsplanes zur Umsetzung der UN-BRK an der TU Dresden

Auf einen Blick

Hochschule:: Technische Universität Dresden, Stabsstelle Diversity Management; Beirat Inklusion
Kategorien:: Strategie

Hochschulentwicklung

Barrierefreiheit

Vernetzung

Sensibilisierung
Zielgruppe(n):: Studierende und Beschäftigte, insbesondere Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen
Link:: Website Entwicklung eines Aktionsplanes zur Umsetzung der UN-BRK an der TU Dresden
Ansprechperson:: diversity.management@tu-dresden.de
Zeitraum:: 2016

Gründe für Entwicklung der Maßnahme

Welcher Bedarf wurden durch die Maßnahme gedeckt?

Bestehende Angebote, Handlungsbedarfe und gesamtuniversitäre Ziele im Themenfeld Inklusion sollten strategisch gebündelt und fortgeschrieben werden.

Entstehung und konkrete Aktivitäten

Entwicklung eines universitätsweit wirkenden strategischen Aktionsplans zur Benennung und Überprüfung bestehender Angebote sowie zur Ableitung zukünftiger Ziele und Maßnahmen.

Informationen darüber, wie die Maßnahme angenommen wird

Weiterführung der Entwicklung und strategischen Begleitung der Umsetzung des Aktionsplans war bis 12/2018 sichergestellt.

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