Beratung und Coaching zum Thema Resilienz
Auf einen Blick
Gründe für Entwicklung der Maßnahme
Welcher Bedarf wurden durch die Maßnahme gedeckt?
Ziel war die Sensibilisierung für den eigen Umgang mit Resilienz und eine Stärkung der Selbstreflektion im Umgang mit Kolleginnen und / Studierenden.
Entstehung und konkrete Aktivitäten
Nachdem die genannten Bedarfe erkannt wurden, wurden Fortbildungen geplant und durchgeführt sowie Gutscheine für Coaching an Mitarbeiter*innen ausgegeben.
Informationen darüber, wie die Maßnahme angenommen wird
Die Fortbildung wurde von Mitgliedern des akademischen Mittelbaus, der Verwaltung und der Werkstätten gut besucht.