Wiedereinstieg für Beschäftigte mit Behinderung

Auf einen Blick

Hochschule:
Technische Universität Dresden, Dezernat 2 Personal
Kategorien:
  • Wiedereinstieg
  • Verwaltung
Zielgruppe(n):
Beschäftigte mit Behinderung nach Langzeiterkrankung und anschließender Elternzeit
Link:
Website Wiedereinstieg für Beschäftigte mit Behinderung
Ansprechperson:

dezernat2@tu-dresden.de

Zeitraum:
2017

Gründe für Entwicklung der Maßnahme

Welcher Bedarf wurden durch die Maßnahme gedeckt?

Die volle Arbeits- und Einsatzfähigkeit für einen dauerhaften Einsatz sollte wiederhergestellt werden.

Entstehung und konkrete Aktivitäten

Arbeitserprobungsmaßnahme zur beruflichen Wiedereingliederung.

Informationen darüber, wie die Maßnahme angenommen wird

Die Maßnahme ist als Weiterbeschäftigung an der TU Dresden sichergestellt.